为了帮助制造商符合甚至超出合格的水准，Intertek根据当地法律要求提供符合性验证。
此验证以当地适用的法律为参考进行，涉及下列内容：
·童工；
·强制劳动；
·强压和折磨；
·工资和福利；
·歧视；
·健康和安全；
·工作时间；
·社会利益；
·其他法律要求。

审核程序包括参观工厂、厨房和宿舍以及评审相关纪录。
在管理人员不在场时与工人会面。
审核结束时，将向申请者出具一份阐明所要求的纠正措施（如有）的事实报告，以使生产设施符合当地适用的法律。